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守初心、擔使命、找差距、抓落實——人民網專訪柳州金融集團黨委書記、董事長黎敦滿
【發表時間】:20191107 【瀏覽次數】:
    人民網-廣西頻道發布《“不忘初心、牢記使命”,解放思想再出發系列訪談——專訪:柳州金融集團黨委書記、董事長黎敦滿》。
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訪談文字實錄如下:
    
柳州金融集團、柳州銀行黨委嚴格按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求,緊扣建設“區域性產業金融服務中心”和打造“立足柳州,服務廣西,面向全國,走向東盟”的區域首選精品銀行的職責使命,以學促研、以研深查、以查定改,確保主題教育全向發力,匯聚推動企業改革發展的強大動力。
    
一、堅守初心,讓黨的領導“一呼百應”
    
在高標準完成“規定動作”的前提下,守正出新探索黨員干部喜聞樂見的新形式,不斷深化學習教育效果。
    
一是固初心,把穩思想之舵。領導班子帶頭開展集中學習,原原本本研讀必讀書目。舉辦領導讀書班、理論中心組學習、學習研討會,班子成員坐在一起談收獲、談體會,結合學習內容深入交心、相互啟迪,在學深悟透中永葆初心。
    
二是亮初心,補足精神之鈣。舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育黨課暨黨風廉政教育大會,邀請市紀委監委干部上黨風廉政建設警示教育課,黨委書記作專題黨課,47個黨支部“同上一堂黨課”、2000名黨員及員工通過視頻同步收看,讓每一名黨員在主題教育中受到思想政治教育洗禮,堅定聽黨話、跟黨走的決心。
    
三是正初心,筑牢理論之基。組織各黨支部積極開展“金服務˙e先鋒”、“黨旗領行˙我是先鋒”之學黨史國史先鋒系列活動,通過 “七個一”活動在全體黨員中掀起學理論、知黨史、知企情的熱潮。柳州銀行黨委扎實推進“七學”,堅持以學調研、以學檢視、以學促改,將學習貫穿整個主題教育始終。
    
二、勇擔使命,讓黨群關系“一網情深”
    
圍繞答好“時代之問”,金融集團和柳州銀行黨委廣開言路、暢通渠道,全面立體對標深入檢視問題,找差距、明方向。
    
一是擔使命,在“面對面”中找差距。開展“我與高層面對面”活動,領導班子與青年代表零距離、面對面坦誠交流,現場評選出優秀“金點子”。開展四場涉及業務轉型、作風改進的專題調研座談會議,就如何優化業務辦理流程、加強制度建設、規范新業務發展、加強條線督導、加強服務一線、改進工作作風等問題收集意見建議近60條。
    
二是擔使命,在“點對點”中找差距。領導班子成員結合工作實際,制定各自的調研主題及調研方案,堅持延伸沉底,每名成員帶隊分別前往基層單位、實體企業、駐點扶貧村開展調研,掌握第一手信息資料,現場解決問題,打通服務企業“最后一公里”的問題。目前梳理出問題30多條,提出對策措施20多項,現場解決問題2個。 
    
三、狠抓落實,讓黨的政策“一以貫之”
    
金融集團和柳州銀行黨委將專項整治作為主題教育的一個重要抓手,高標準高質量抓整改、重落實。
    
一是找差距,聚焦問題抓落實。通過召開座談會、發放書面征求意見表、實地走訪等“面對面”、“背靠背”方式征求意見,查找多方面痛點、難點問題,共收到定性評價意見256份,文字意見40多條。將聚焦問題抓落實的重點放在了業務轉型發展、改進工作作風、提升辦事效率上,放在了群眾關心的問題和優化營商環境上。
    
二是見實效,結果評價抓落實。針對少數干部擔當作為精神不足等問題,修訂完善干部考核激勵機制,創新評價模式,激勵黨員干部在轉型發展大業中主動啃硬骨頭、挑重擔子。針對“融資難”問題,一方面采取“結對子”形式與企業形成定向幫扶關系,強化入園機制,收集企業現實需求,及時予以支持,另一方面突破一貫的抵質押擔保方式,針對實際經營情況較好的企業,適度弱化擔保方式,大大提升了民營企業的融資可及性。在落實好市政府優化營商環境百日攻堅行動決策部署的基礎上,創新制定出小微貸款業務“436”目標,壓縮審批環節,精簡辦理時間,提高辦結效率,用實際行動踐行了金融集團和柳州銀行優化營商環境的責任擔當、初心使命。

 

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